طاقم العمل

mikhael
ميخائيل مانيكين

مدير

يشغل ميخائيل منصب مدير برنامج التحالف. قبل تعيينه مديرًا للبرنامج، عمل ميخائيل مديرًا لـ “مولاد”- وهي مؤسّسة بحثيّة تقدّميّة غير حزبيّة في القدس، ويتمحور نشاطها حول التغيير الديمقراطيّ في إسرائيل. قبل ذلك، شغل منصب المدير التنفيذيّ لـجمعية “كسر الصمت”- وهي مجموعة جنود إسرائيليين سابقين يتمحور نشاطهم حول رفع الوعي الجماهيريّ حِيال آثار وعواقب السيطرة العسكريّة على الضفّة الغربيّة وقطاع غزة.
كتب ميخائيل مختلف المقالات حول الشؤون الخارجيّة لدولة إسرائيل وحول العلاقات العربيّة-اليهوديّة في إصدارات عديدة من بينها مجلة “فورين بوليسي”، مجلة “فورين أفيرز”، “هآريتس” والمجلة الأسبوعيّة “ذا نيشن”. ميخائيل هو زميل في صندوق كاتسنيلسون، حيث يكتب مقالات حول السياسات الخارجيّة الإسرائيليّة. يعيش في القدس مع زوجته وأطفاله الثلاثة.

nasreen
نسرين حداد- حاج يحيى

مديرة برامج

تعمل نسرين منذ العام 2015 مديرة لبرنامج العلاقات العربيّة-اليهوديّة في المعهد الإسرائيليّ للديمقراطيّة، حيث عملت سابقًا في مجال الأبحاث. قبل انخراطها في المعهد الإسرائيليّ للديمقراطيّ، أدارت نسرين في معهد مرحافيم مبادرة “التعدديّة في غرفة المعلّمين” بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم بغية دمج معلّمين عرب في مدارس يهوديّة. بحكم ولادتها ونشأتها في مدينة الرملة وتخصّصها في مجال العلاقات العربيّة-اليهوديّة، تعمل نسرين على تجسير الفجوات الاجتماعيّة-الاقتصاديّة بين المواطنين العرب واليهود في إسرائيل. تحمل نسرين في جعبتها خبرة غنيّة في مجال النهوض بالتعليم غير الرسميّ في المجتمع العربيّ في إسرائيل، تحسين الوضع الاجتماعيّ-السياسيّ للشباب العرب وزيادة انخراط المواطنين العرب في مؤسّسات التعليم العالي وفي سوق العمل وزيادة تمثيل المواطنين العرب في الوظائف الحكوميّة وفي دوائر صنع القرار. حصلت نسرين على عدّة منح ودرجات امتياز أكاديميّة، من بينها منحة الجدارة الأكاديميّة لقسم الجغرافيا والبيئة البشريّة في جامعة تل-أبيب (2012) ومنحة الجدارة لصندوق بيكورا للعلوم (2011-2012). تعدّ حاليًا أطروحة الدكتوراه حول موضوع “أثر معوقات الحيّز الاجتماعيّ على جمود وخمود الشباب العرب (في الفئة العمريّة 18-22 عامًا) وتوجّهاتهم المستقبليّة”، في جامعة تل-أبيب. تحمل اللقب الثاني في التربية والجغرافيا الاجتماعيّة. نسرين هي مستشارة رئيسيّة في مؤسّسة بورتلاند وعضوة هيئة إداريّة في الصندوق الجديد لإسرائيل وشبكة نساء إسرائيل.

yael
ياعيل أورباخ

مسؤولة إداريّة

تدرس ياعيل الفلسفة، الاقتصاد والعلوم السياسيّة في الجامعة العبريّة في القدس. أدارت في السابق مقرّ “المعسكر الديمقراطيّ” في القدس في الانتخابات العامّة في 2019 وقسم المتطوّعين التابع لحزب ميريتس في الانتخابات البلديّة في القدس في عام 2018. في عام 2017، كانت ياعيل إحدى قادة النضال الناجح ضد ترحيل اللاجئين. في السنوات الأخيرة، نشطت ياعيل أيضًا في حملة التوظيف المباشر في الجامعة العبريّة وفي حملات من أجل مجتمع الميم (مثليي الجنس، مزودجو التوجّه الجنسيّ والمتحوّلون جنسيًا) ومن أجل المساواة العرقيّة والمساواة في الأجور.

الهيئة الإداريّة

פרד-טאובר
ألفريد آي. تاوبر

رئيس الهيئة الإداريّة

ألفريد هو أستاذ فخريّ في الفلسفة، أستاذ فخريّ في الطبّ ومدير فخريّ لمركز فسلفة وتاريخ العلوم في جامعة بوسطن. بحكم تخصّصه في علم الدم وفي الكيمياء الحيويّة، أصدر أكثر من 125 ورقة بحثيّة في علم المناعة، الكيمياء الحيويّة وعلم الأحياء الخلويّ. وبحكم تخصّصه في فلسفة وتاريخ العلوم، أصدر بروفسور تاوبر عدّة أبحاث حول الطب الحيويّ، الدراسات العلميّة المعاصرة والأخلاقيات في القرنين التاسع عشر والعشرين. في عام 2008، حصل بروفسور تاوبر على قلادة العلوم، وهي أعلى وسام استحقاق يمنحه معهد الدراسات المتقدّمة في جامعة بولونيا في إيطاليا، وفي عام 2011، حصل على الدكتوراه الفخريّة في الفلسفة من جامعة حيفا، حيث شغل منصب رئيس مجلس الأمناء بين العامين 2013-2019.

Bashaer-Fahoum-Jayoussi
بشائر فاهوم-جيوسي

عضوة هيئة إداريّة

بشائر هي محامية ولديها مكتب محاماة خاصّ في مدينة حيفا، متخصّص في القانون المدنيّ والمرافعة في النزاعات القضائيّة. تشغل منصب رئيسة- مشاركة للهيئة الإداريّة لجمعية مبادرات صندوق إبراهيم- وهي جمعية غير ربحيّة تعمل على تعزيز التعايش والمساواة بين مواطني الدولة اليهود والعرب الفلسطينيين. لبشائر تداخل نشط في جامعة حيفا، حيث تشغل منصب عضوة في لجنة المراقبة، عضوة في مجلس الأمناء، وعضوة في اللجنة التنفيذية آخر تسع سنوات. شغلت أيضًا منصب رئيسة الهيئة الإداريّة للمركز العربيّ-اليهوديّ في الجامعة- وهو مركز أكاديميّ للأبحاث والمشاريع الجماهيريّة. بشائر هي ناشطة جماهيريّة، وشغلت أيضًا منصب مديرة ورئيسة لجنة التدقيق في شركة ميناء حيفا، عضوة الهيئة التنفيذيّة لمركز دراسات البحر المتوسّط في إسرائيل، عضوة لجنة التحكيم لجائزة سوكولوف للصحافة الإلكترونيّة لعام 2010 وجائزة سوكولوف للصحافة المكتوبة لعام 2011.

עמי-אילון
عامي أيالون

عضو هيئة إداريّة

شغل عامي في السابق منصب رئيس جهاز الأمن العام الإسرائيليّ، قائد للأسطول البحريّ الإسرائيليّ، وزير وعضو كنيست. يحمل اللقب الثاني في الإدارة العامّة من جامعة هارفارد، واللقب الثاني في الحقوق من جامعة بار إيلان. يشغل منصب رئيس الهيئة الإداريّة لأكيم- الجمعية الوطنيّة للنهوض بالأشخاص ذوي المحدوديّة العقليّة التطوريّة، ورئيس اللجنة التنفيذيّة في جامعة حيفا. في عام 2000، خلال الانتفاضة الثانية، قاد عامي أيالون بالتعاون مع بروفسور سري نسيبة حملة “صوت الناس” لحثّ الإسرائيليين والفلسطينيين على التوقيع على وثيقة مبادئ مشتركة لحلّ الصراع. وقّع على الوثيقة حوال 450,000 شخص يهوديّ وفلسطينيّ.

דיאנה-ליפטון
ديانا ليبتون

عضوة الهيئة الإداريّة

قبل القدوم إلى إسرائبل عام 2011، كانت ديانا زميلة في كلية نيوهام، كامبريدج (1997-2006) وأستاذة للدراسات اليهوديّة والتوراة العبريّة في كلية كينغ في لندن (2007-2011). هنا في إسرائيل، درّست التوراة في مدرسة الطلاب الأجانب على اسم روتبرغ في الجامعة العبريّة، وتقوم حاليًّا بالنشاط الأكاديميّ نفسه في قسم دراسات التوراة في جامعة تل-أبيب. إنّها أم فخورة لجيكوب وجوناه، وتعيش في القدس مع زوجها حاييم. كتابها الأخير “من الثمرة المحرّمة إلى الحليب والعسل: شرح الأغذية المذكورة في التوراة” (إصدار “أوريم”) متوفّر على موقع أمازون- ريع المبيعات يُرصد لبنك الغذاء الوطنيّ في إسرائيل.

גון-הלפין
جون هالبين

عضو هيئة إداريّة

جون هو زميل قديم في مركز “أميركان بروغريس” المتخصّص في النظريات السياسيّة، الاتصال وتحليل الرأي العام. يشغل أيضًا منصب مدير مشارك لبرنامج الدراسات التقدميّة في CAP- وهو برنامج متعدّد التخصّصات قام بتطويره بنفسه لدراسة التاريخ الفكريّ، المبادئ التأسيسّة والوعي العام للتقدّميّة. ألّف هالبين بالتعاون مع جون بوديستا “قوة التقدّم: كيف يمكن للتقدّميين الأمريكيين أن ينقذوا اقتصادنا، مناخنا ودولتنا (مجدّدًا)”- وهو كتاب صدر عام 2008 حول تاريخ الحركة التقدّميّة.

ينشط هالبين في مركز أميركان بروغرس منذ عام 2003، حيث شغل في السابق منصبب مدير، باحث ومحرّر خطابات تنفيذيّ. كتب هالبين النشرة اليوميّةTalking Points لـمركز American Progress Action Fund في العامين 2004 و 2005، وأدار عدّة مشاريع في مجال الاتصال في CAP حول قضايا مختلفةـ من بينها الإيمان بالسياسة، الرعاية الصحيّة، مديونية المستهلك، الضرائب، الفقر والسياسات الأجنبيّة. قبل الانضمام إلى “أميركان بروغرس”، كان باحثًا مشاركًا رئيسيًّا في Greenberg Quinlan Rosner Research، حيث قدّم إرشادًا استراتيجيًّا وأجرى بحوثًا حول الرأي العام للأحزاب السياسيّة والمرشّحين السياسيين، بما في ذلك، الحملة الانتخابات الرئاسيّة لآل جور في العام 2000، لحزب العمل البريطانيّ، للحزب الديمقراطيّ الاجتماعيّ النمساويّ ولمجموعة واسعة من الحملات الكونغرسيّة، التشريعيّة والتمهيديّة.

משה-הלברטל
موشيه هالبيرتال

عضو هيئة إداريّة

حصل بروفسور موشيه على شهادة الدكتوراه من الجامعة العبريّة في القدس عام 1989. بين العامين 1988 و 1993، كان زميلًا في جمعية زملاء هارفارد. عمل بروفسور هالبيرتال كأستاذ زائر في كلية الحقوق في هارفارد ، في جامعة بنسيلفانيا وفي كلية ييل للحقوق. يعمل حاليًّا أستاذًا للفكر اليهوديّ وللفلسفة اليهوديّة في الجامعة العبريّة وأستاذ كرسي “غروس” (Gruss Professor) في كلية الحقوق في نيويورك. ألّف عدّة كتب، من بينها Idolatry(عمل مشترك مع أفيشاي مرغليت، 1992)، People of the Book: Canon, Meaning and Authority (2007) – كلاهما إصدار دار النشر التابعة لجامعة هارفارد، Concealment and Revelation: Esotericism in Jewish Tradition and its Philosophical Implications (2007) ، On Sacrifice (2012)، Maimonides: Life and Thought (2013) إصدار دار النشر التابعة لجامعة برينستون. حصل بروفسور هالبيرتال على جائزة غولدشطاين-غورن للكتاب وذلك عن أفضل كتاب حول الفكر اليهوديّ بين 1997 و 2000. عُيّن عضو في أكاديميّة إسرائيل للعلوم والإنسانيات (2010). في عام 2015، أعطى محاضرة ديوي التابعة لكلية الحقوق في جمعية شيكاغو “ثلاثة مفاهيم لكرامة الإنسان”.

סיד-טופול
سيد توبول

عضو هيئة إداريّة

تعلّم سيد من مدرسة بوسطن اللاتينيّة (Boston Latin School)، وهو من مواليد بوسطن، ماساتشوستس. يحمل اللقب الأول في الفيزياء ودكتوراه فخرية في العلوم من جامعة ماساتشوستس. تخرّج من مدرسة Harvard-MIT Radar School وفاز بجائزة القيادة MIT Corporate Leadership Award. عيّن السيد توبول في Satellite Hall of Fame، Cable Television Hall of Fame، MTC Hall of Fame و Georgia Technology Hall of Fame. السيّد توبول هو زميل في المنظّمة اليهوديّة-الأمريكيّة الصهيونيّة Ameinu، عضو هيئة إداريّة في “أمريكيون من أجل السلام” وعضو في مجلس JCRC. شغل في السابق منصب رئيس الهيئة الإداريّة لـ Scientific-Atlanra، ويشغل حاليًا منصب رئيس مجموعة توبول ذ.م.م (Topol Group LLC) وصندوق توبول العائليّ (Topol Family Fund).
شغل توبول منصب مدير عام Selenia Communucation- وهو مشروع مشترك مع Raytheon في روما، إيطاليا، بين 1960 و 1965، حين أصبح رئيس قسم الاتصال في Raytheon.
في منطقة بوسطن، كان توبول عضوًا في الهيئة الإداريّة لشبكة الجالية اليهودية، مجلس بوسطن الكبرى وعدة مؤسّسات خيرية في منطقة بوسطن الكبرى.
يشغل توبول منصب عضو في الهيئة الإداريّة لأمريكيين من أجل السلام منذ عام 2000، وفي JStreet PAC منذ 2008. كان عضوًا في الهيئة الإداريّة على تحالف العدالة والسلام (بريت تسيديك فيشالوم) من 2004 وحتى 2009. في عام 2003، سافر إلى جنيف لحضور التوقيع على اتفاقيات جنيف، وهو مسودة اتفاقية للصراع الإسرائيليّ-الفلسطينيّ. خلال هذه الفترة، كان توبول عضوًا في تحالف الشتات الأمريكيّ للسلام الإسرائيليّ-الفلسطينيّ- وهي مجموعة حواريّة في منطقة بوسطن الكبرى.
المشروع السلميّ الأخير لتوبول هو تمويل مشاريع لتطوير قادة سلميين من 10 جامعات في الولايات المتحدة وإسرائيل.